قانون رقم 18 لسنة 2023 م بإصدار قانون مرتبات الموظفين الوطنيين بالجهات الممولة من الخزانة العامة وتقرير بعض الأحكام
مجلس النواب
بعد الاطلاع على:
صدر القانون الآتي
المادة 1
مع عدم الإخلال بمرتبات أعضاء وموظفي السلطة التشريعية والجهات الخاضعة لإشراف ديوانه، وأعضاء الهيئات القضائية والمحكمة العليا والمجلس الأعلى للقضاء، يُعمل في شأن مرتبات الموظفين الوطنيين بكافة الجهات الممولة من الخزانة العامة بأحكام القانون المرفق.
المادة 2
تصدر اللوائح والقرارات والنماذج اللازمة لتنفيذ هذا القانون بقرار من مكتب رئاسة مجلس النواب بالنسبة للجهات التابعة له أو الخاضعة لإشرافه، وبقرار من مجلس الوزراء فيما عدا ذلك، وتتضمن على وجه الخصوص ما يلي:
مواعيد بداية ونهاية الدوام الرسمي.
تحديد الحد الأدنى والحد الأعلى لعدد الساعات التدريسية، أو التدريبية، أو الطبية أو البحثية وما في حكمها لمقابل نسبة الأداء الأسبوعية أو الشهرية كاستثناء من ساعات العمل المحددة بقانون علاقات العمل، واعتبار ما يزيد عنها في حكم العمل الإضافي.
تحديد مرتبات شاغلي الوظائف القيادية بالوحدات الإدارية التي لم يرد ذكرها في هذا القانون على ألا تتجاوز نهاية مربوط الدرجة الرابعة عشر.
تحديد قيمة المكافأة المالية لأعضاء لجان شؤون العاملين ولجان التدريب ولجان العطاءات ولجان الجرد ومجالس التأديب، وما في حكمها من اللجان الدائمة المنصوص عليها بالتشريعات النافذة، وفي كل الأحوال لا يجوز للموظف عضوية أكثر من لجنتين ويستثنى من ذلك اللجان التي تتحدد عضويتها وفقا للصفة الوظيفية.
تحديد العلاوات التي تمنح لبعض الوظائف ذات الطبيعة الخاصة، وتسمية الوظائف المستحقة لها وتحديد قيمتها المالية، ويشترط لصرف هذه العلاوات تسكين مستحقيها على وظيفة بملاك وظيفي معتمد.
تنظيم منح المزايا التشجيعية لكل موظف يرغب في ترك الخدمة بالوظيفة العامة والتحول للقطاع الخاص.
وإلى حين صدور هذه اللوائح والقرارات المنصوص عليها بالقانون يستمر العمل باللوائح والقرارات المعمول بها وقت نفاذ هذا القانون، وبما لا يتعارض مع أحكامه.
المادة 3
تسوى الأوضاع الإدارية والمالية لشاغلي الوظائف بالوحدات الخاضعة لأحكام القوانين والقرارات الملغاة بموجب أحكام هذا القانون، ووفقا لنموذج تغيير الوضع الوظيفي طبقا لما هو مبين في الملحق رقم 4 المرافق لهذا القانون، وفي كل الأحوال لا يجوز إجراء أي تغيير في الوضع الوظيفي للموظف دون النموذج المرفق.
المادة 4
تشكل بقرار من الوزير المختص أو الرئيس الأعلى للمصلحة لجنة تتولى النظر في التظلمات التي تقدم بشأن التسويات التي تتم بموجب أحكام هذا القانون، على ألا تعتبر قرارات اللجنة نافذة إلا بعد اعتمادها من الوزير المختص أو الرئيس الأعلى للمصلحة.
المادة 5
تلغى كافة القوانين والقرارات والجداول والنظم والأحكام الخاصة بالمرتبات و الأجور المعمول بها قبل نفاذ هذا القانون في الجهات التي تسري عليها أحكامه، ويستثنى من ذلك الجداول المنظمة لمرتبات أعضاء وموظفي السلطة التشريعية، والجداول المنظمة لمرتبات أعضاء الهيئات القضائية والمحكمة العليا والمناصب السيادية.
المادة 6
تلغى الفقرة 11 من المادة رقم 33 من القانون رقم 7 لسنة 2010 م بشأن ضرائب الدخل.
المادة 7
ينشر هذا القانون في الجريدة الرسمية، ويعمل به اعتبارا من تاريخ 2023/01/01 م ويلغى كل حكم يخالفه.
صدر في بنغازي.
24 ذو القعدة 1444 هـ
13 یونیو، 2023
مجلس النواب الليبي
جدول رقم 1 | المرتبات الأساس ية
الدرجة مربوط الدرجة العلاوه السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1,000 11 1,011 1,022 1,033 1,044 1,055 1,066 1,077 1,088 1,099 1,110 2 1,055 11 1,067 1,078 1,089 1,100 1,111 1,122 1,133 1,144 1,155 1,166 3 1,111 13 1,124 1,137 1,150 1,163 1,176 1,189 1,202 1,215 1,228 1,241 4 1,178 13 1,191 1,204 1,217 1,230 1,243 1,256 1,269 1,282 1,295 1,308 5 1,244 18 1,262 1,280 1,298 1,316 1,334 1,352 1,370 1,388 1,406 1,424 6 1,333 18 1,351 1,369 1,387 1,405 1,423 1,441 1,459 1,477 1,495 1,513 7 1,422 20 1,442 1,462 1,482 1,502 1,522 1,542 1,562 1,582 1,602 1,622 8 1,522 20 1,542 1,562 1,582 1,602 1,622 1,642 1,662 1,682 1,702 1,722 9 1,622 27 1,649 1,676 1,703 1,730 1,757 1,784 1,811 1,838 1,865 1,892 10 1,755 27 1,782 1,809 1,836 1,863 1,890 1,917 1,944 1,971 1,998 2,025 11 1,915 27 1,942 1,969 1,996 2,023 2,050 2,077 2,104 2,131 2,158 2,185 12 2,075 27 2,102 2,129 2,156 2,183 2,210 2,237 2,264 2,291 2,318 2,345 13 2,235 33 2,269 2,302 2,335 2,368 2,401 2,434 2,467 2,500 2,533 2,566 14 2,435 33 2,469 2,502 2,535 2,568 2,601 2,634 2,667 2,700 2,733 2,766 15 2,635 33 2,669 2,702 2,735 2,768 2,801 2,834 2,867 2,900 2,933 2,966 16 2,880 33 2,913 2,946 2,979 3,012 3,045 3,078 3,111 3,144 3,177 3,210
جدول رقم 2 | المجموعات الوظيفية التي تتقاضى مرتباتها من الخزانة العامة ونسب معدلات الأداء لكل منها
رقم الجدول القطاع أو الوظيفة نسبة التمييز مقابل الأداء جدول رقم(1) المرتبات الأساس (الذين لم يتم تسكينهم على الملاك الوظيفي) 0% جدول رقم (13) مرتبات الوظائف التعليمية والتدريبية (معلم- مدرب) %15 جدول رقم(3-ب) مرتبات الوظائف التعليمية والتدريبية (مفتش -موجه – مدير مدرسة) %20 جدول رقم (3-ج) مرتبات الوظائف التعليمية والتدريبية (إداريين) %10 جدول رقم (4-أ) مرتبات الوظائف الأكاديمية (أعضاء هيئة التدريس بالجامعات ومراكز البحوث والمعاهد العليا) %50 جدول رفم(4-ب) مرتبات الوظائف الأكاديمية (إداريين) %15 جدول رقم (5-أ) مرتبات الوظائف الطبية والطبية المساعدة والصيادلة والعاملين بقطاع الصحة (الأطباء والصيادلة وباحثي المختبرات) %50 جدول رقم (5ب) مرتبات الوظائف الطبية والطبية المساعدة والصيادلة والعاملين بقطاع الصحة (المهن الطبية المساعدة) بما في حكمهم %30 جدول رقم (5-ج) مرتبات الوظائف الطبية والطبية المساعدة والصيادلة والعاملين بقطاع الصحة (الإداريين) %20 جدول رقم (6-أ) مرتبات العاملين بالأجهزة الأمنية والشرطية (ضابط – موظف مدني متحصل على مؤهل جامعي أو ما يعادله) %25 جدول رقم(6- ب) مرتبات العاملين بالأجهزة الأمنية والشرطية (أفراد) %15 جدول رقم (7-أ) مرتبات العاملين بالحرس البلدي والجمارك (ضابط – موظف مدني متحصل على مزل جامعي) %25 جدول رقم (7-ب) مرتبات العاملين بالحرس البلدي والجمارك (افراد) %10 جدول رقم (8-) مرتبات العاملين بالقوات المسلحة (ضابط – موظف مدني متحصل على مؤهل جامعي) %30 جدول رقم (8-ب) مرتبات العاملين بالقوات المسلحة (الجنود والأفراد) %20 جدول رقم (9-أ) مرتبات العاملين بقطاع الطيران والبحرية (الوظائف الفنية) %25 جدول رقم (9-ب) مرتبات العاملين بقطاع الطيران والبحرية (الوظائف الإدارية والخدمية) %15 جدول رقم (10) مرتبات العاملين بقطاع التخطيط والمالية والمراقبين العاليين %30 جدول رقم(11-أ) مرتبات العاملين بالهيئات الرقابية (محقق – مفتش- عضو رقابة) %50 جدول رقم(11-ب) مرتبات العاملين بالهيئات الرقابية (الوظائف الإدارية والخدمية) %20 جدول رقم (12) مربيات العاملين بمجلسي التخطيط والحريات العامة وحقوق الإنسان %30 جدول رقم (13) مرتبات العاملين بديوان مجلس الوزراء %30 جدول رقم (14) مرتبات الموظفين الإداريين بالهيئات القضائية %30 جدول رقم(15) مرتبات العاملين بقطاع النفط والغاز %50 جدول رقم (16) المرتبات العام (المسكنين على الملاك الوظيفي وغير المصنفين في الجداول السابقة) %10
جدول رقم 3 – أ | مرتبات الوظائف التعليمية، والتدريبية
الوظيفة: معلم – مدرب
الدرجة مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1,150 13 1,163 1,176 1,189 1,202 1,215 1,228 1,241 1,254 1,267 1,280 2 1,214 13 1,227 1,240 1,253 1,266 1,279 1,292 1,305 1,318 1,331 1,344 3 1,278 15 1,293 1,308 1,323 1,338 1,353 1,368 1,383 1,398 1,413 1,428 4 1,354 15 1,370 1,385 1,400 1,415 1,430 1,445 1,460 1,475 1,490 1,505 5 1,431 20 1,451 1,471 1,491 1,511 1,531 1,551 1,571 1,591 1,611 1,631 6 1,533 20 1,554 1,574 1,594 1,614 1,634 1,654 1,674 1,694 1,714 1,734 7 1,635 23 1,658 1,681 1,704 1,727 1,750 1,773 1,796 1,819 1,842 1,865 8 1,750 23 1,773 1,796 1,819 1,842 1,865 1,888 1,911 1,934 1,957 1,980 9 1,865 31 1,896 1,927 1,958 1,989 2,020 2,051 2,082 2,113 2,144 2,175 10 2,019 31 2,049 2,080 2,111 2,142 2,173 2,204 2,235 2,266 2,297 2,328 11 2,203 31 2,233 2,264 2,295 2,326 2,357 2,388 2,419 2,450 2,481 2,512 12 2,387 31 2,417 2,448 2,479 2,510 2,541 2,572 2,603 2,634 2,665 2,696 13 2,571 38 2,609 2,647 2,685 2,723 2,761 2,799 2,837 2,875 2,913 2,951 14 2,801 38 2,839 2,877 2,915 2,953 2,991 3,029 3,067 3,105 3,143 3,181 15 3,031 38 3,069 3,107 3,145 3,183 3,221 3,259 3,297 3,335 3,373 3,411 16 3,312 38 3,350 3,388 3,426 3,464 3,502 3,540 3,578 3,616 3,654 3,692
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 15%.
جدول 3 – ب | مرتبات الوظائف التعليمية، والتدريبية
الوظيفة: مفتش – موجه – مدير مدرسة
الدرجة مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1,250 14 1,264 1,278 1,292 1,306 1,320 1,334 1,348 1,362 1,376 1,390 2 1,319 14 1,333 1,347 1,361 1,375 1,389 1,403 1,417 1,431 1,445 1,459 3 1,389 17 1,405 1,422 1,439 1,456 1,473 1,490 1,507 1,524 1,541 1,558 4 1,472 17 1,489 1,506 1,523 1,540 1,557 1,574 1,591 1,608 1,625 1,642 5 1,555 22 1,578 1,600 1,622 1,644 1,666 1,688 1,710 1,732 1,754 1,776 6 1,667 22 1,689 1,711 1,733 1,755 1,777 1,799 1,821 1,843 1,865 1,887 7 1,778 25 1,803 1,828 1,853 1,878 1,903 1,928 1,953 1,978 2,003 2,028 8 1,903 25 1,928 1,953 1,978 2,003 2,028 2,053 2,078 2,103 2,128 2,153 9 2,028 33 2,061 2,094 2,127 2,160 2,193 2,226 2,259 2,292 2,325 2,358 10 2,194 33 2,228 2,261 2,294 2,327 2,360 2,393 2,426 2,459 2,492 2,525 11 2,394 33 2,428 2,461 2,494 2,527 2,560 2,593 2,626 2,659 2,692 2,725 12 2,594 33 2,628 2,661 2,694 2,727 2,760 2,793 2,826 2,859 2,892 2,925 13 2,794 42 2,836 2,878 2,920 2,962 3,004 3,046 3,088 3,130 3,172 3,214 14 3,044 42 3,086 3,128 3,170 3,212 3,254 3,296 3,338 3,380 3,422 3,464 15 3,294 42 3,336 3,378 3,420 3,462 3,504 3,546 3,588 3,630 3,672 3,714 16 3,600 42 3,641 3,683 3,725 3,767 3,809 3,851 3,893 3,935 3,977 4,019
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 25%.
جدول رقم 3 – ج | مرتبات الوظائف التعليمية، والتدريبية
الوظيفة: إداري – خدمي
الدرجة مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1,100 12 1,112 1,124 1,136 1,148 1,160 1,172 1,184 1,196 1,208 1,220 2 1,161 12 1,173 1,185 1,197 1,209 1,221 1,233 1,245 1,257 1,269 1,281 3 1,222 15 1,237 1,252 1,267 1,282 1,297 1,312 1,327 1,342 1,357 1,372 4 1,295 15 1,310 1,325 1,340 1,355 1,370 1,385 1,400 1,415 1,430 1,445 5 1,369 20 1,388 1,408 1,428 1,448 1,468 1,488 1,508 1,528 1,548 1,568 6 1,467 20 1,486 1,506 1,526 1,546 1,566 1,586 1,606 1,626 1,646 1,666 7 1,564 22 1,586 1,608 1,630 1,652 1,674 1,696 1,718 1,740 1,762 1,784 8 1,674 22 1,696 1,718 1,740 1,762 1,784 1,806 1,828 1,850 1,872 1,894 9 1,784 29 1,814 1,843 1,872 1,901 1,930 1,959 1,988 2,017 2,046 2,075 10 1,931 29 1,960 1,989 2,018 2,047 2,076 2,105 2,134 2,163 2,192 2,221 11 2,107 29 2,136 2,165 2,194 2,223 2,252 2,281 2,310 2,339 2,368 2,397 12 2,283 29 2,312 2,341 2,370 2,399 2,428 2,457 2,486 2,515 2,544 2,573 13 2,459 37 2,496 2,533 2,570 2,607 2,644 2,681 2,718 2,755 2,792 2,829 14 2,679 37 2,716 2,753 2,790 2,827 2,864 2,901 2,938 2,975 3,012 3,049 15 2,899 37 2,935 2,972 3,009 3,046 3,083 3,120 3,157 3,194 3,231 3,268 16 3,168 37 3,204 3,241 3,278 3,315 3,352 3,389 3,426 3,463 3,500 3,537
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 10%.
جدول رقم 4 – أ | مرتبات الوظائف الأكاديمية
الوظيفة: أعضاء هيئة التدريس في الجامعات ومراكز البحوث، والمعاهد العليا، وما في حكمها
الدرجة التوصيف مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 8 معيد 2,283 30 2,313 2,343 2,373 2,403 2,433 2,463 2,493 2,523 2,553 2,583 9 باحث مساعد 2,433 40 2,473 2,513 2,553 2,593 2,633 2,673 2,713 2,753 2,793 2,833 10 محاضر مساعد 2,633 40 2,673 2,713 2,753 2,793 2,833 2,873 2,913 2,953 2,993 3,033 11 محاضر 2,873 40 2,913 2,953 2,993 3,033 3,073 3,113 3,153 3,193 3,233 3,273 12 أستاذ مساعد 3,113 40 3,153 3,193 3,233 3,273 3,313 3,353 3,393 3,433 3,473 3,513 13 أستاذ مشارك 3,353 50 3,403 3,453 3,503 3,553 3,603 3,653 3,703 3,753 3,803 3,853 14 أستاذ 3,653 50 3,703 3,753 3,803 3,853 3,903 3,953 4,003 4,053 4,103 4,153 15 3,953 50 4,003 4,053 4,103 4,153 4,203 4,253 4,303 4,353 4,403 4,453 16 4,320 50 4,370 4,420 4,470 4,520 4,570 4,620 4,670 4,720 4,770 4,820
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 50%.
جدول رقم 4 – ب | مرتبات الوظائف الأكاديمية
الوظيفة: إداري – خدمي
الدرجة مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1,150 13 1,163 1,176 1,189 1,202 1,215 1,228 1,241 1,254 1,267 1,280 2 1,214 13 1,227 1,240 1,253 1,266 1,279 1,292 1,305 1,318 1,331 1,344 3 1,278 15 1,293 1,308 1,323 1,338 1,353 1,368 1,383 1,398 1,413 1,428 4 1,354 15 1,370 1,385 1,400 1,415 1,430 1,445 1,460 1,475 1,490 1,505 5 1,431 20 1,451 1,471 1,491 1,511 1,531 1,551 1,571 1,591 1,611 1,631 6 1,533 20 1,554 1,574 1,594 1,614 1,634 1,654 1,674 1,694 1,714 1,734 7 1,635 23 1,658 1,681 1,704 1,727 1,750 1,773 1,796 1,819 1,842 1,865 8 1,750 23 1,773 1,796 1,819 1,842 1,865 1,888 1,911 1,934 1,957 1,980 9 1,865 31 1,896 1,927 1,958 1,989 2,020 2,051 2,082 2,113 2,144 2,175 10 2,019 31 2,049 2,080 2,111 2,142 2,173 2,204 2,235 2,266 2,297 2,328 11 2,203 31 2,233 2,264 2,295 2,326 2,357 2,388 2,419 2,450 2,481 2,512 12 2,387 31 2,417 2,448 2,479 2,510 2,541 2,572 2,603 2,634 2,665 2,696 13 2,571 38 2,609 2,647 2,685 2,723 2,761 2,799 2,837 2,875 2,913 2,951 14 2,801 38 2,839 2,877 2,915 2,953 2,991 3,029 3,067 3,105 3,143 3,181 15 3,031 38 3,069 3,107 3,145 3,183 3,221 3,259 3,297 3,335 3,373 3,411 16 3,312 38 3,350 3,388 3,426 3,464 3,502 3,540 3,578 3,616 3,654 3,692
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 15%.
جدول رقم 5 – أ | مرتبات الوظائف الطبية والطبية المساعدة ، والصيادلة، والعاملين في قطاع الصحة
الوظيفة: الأطباء والصيادلة، وباحثو المختبرات، والتمريض العالي، وما في حكمها
الدرجة التوصيف مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 8 تقني طبي، باحث مختبرات، صيدلي 2,283 30 2,313 2,343 2,373 2,403 2,433 2,463 2,493 2,523 2,553 2,583 9 طبيب ثالث (طبيب، باحث مختبرات، اختصاصی تمريض) 2,433 40 2,473 2,513 2,553 2,593 2,633 2,673 2,713 2,753 2,793 2,833 10 طبيب ثانٍ (طبيب، باحث مختبرات، اختصاصی تمريض) 2,633 40 2,673 2,713 2,753 2,793 2,833 2,873 2,913 2,953 2,993 3,033 11 طبيب أول (طبيب، باحث مختبرات، اختصاصی تمريض) 2,873 40 2,913 2,953 2,993 3,033 3,073 3,113 3,153 3,193 3,233 3,273 12 اختصاصي ثانٍ (حسب التخصص) 3,113 40 3,153 3,193 3,233 3,273 3,313 3,353 3,393 3,433 3,473 3,513 13 اختصاصي أول (حسب التخصص) 3,353 50 3,403 3,453 3,503 3,553 3,603 3,653 3,703 3,753 3,803 3,853 14 مستشار (حسب التخصص) 3,653 50 3,703 3,753 3,803 3,853 3,903 3,953 4,003 4,053 4,103 4,153 15 3,953 50 4,003 4,053 4,103 4,153 4,203 4,253 4,303 4,353 4,403 4,453 16 4,320 50 4,370 4,420 4,470 4,520 4,570 4,620 4,670 4,720 4,770 4,820
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 50%.
جدول رقم 5 – ب | مرتبات الوظائف الطبية والطبية المساعدة، والصيادلة، والعاملين في قطاع الصحة
الوظيفة: المهن الطبية المساعدة، وما في حكمها
الدرجة التوصيف مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 5 معاون صحي 1,618 23 1,641 1,664 1,687 1,710 1,733 1,756 1,779 1,802 1,825 1,848 6 فني صحي ثالث (علاج طبيعي، أشعة، مختبرات، تمريض، تغذية، فني أسنان) 1,733 23 1,756 1,779 1,802 1,825 1,848 1,871 1,894 1,917 1,940 1,963 7 فني صحي ثانٍ (علاج طبيعي، أشعة، مختبرات، تمريض، تغذية، فني أسنان) 1,849 26 1,875 1,901 1,927 1,953 1,979 2,005 2,031 2,057 2,083 2,109 8 فني صحي أول (علاج طبيعي، أشعة، مختبرات، تمريض، تغذية، فني أسنان) 1,979 26 2,005 2,031 2,057 2,083 2,109 2,135 2,161 2,187 2,213 2,239 9 2,109 35 2,143 2,178 2,213 2,248 2,283 2,318 2,353 2,388 2,423 2,458 10 2,282 35 2,317 2,352 2,387 2,422 2,457 2,492 2,527 2,562 2,597 2,632 11 2,490 35 2,525 2,560 2,595 2,630 2,665 2,700 2,735 2,770 2,805 2,840 12 2,698 35 2,733 2,768 2,803 2,838 2,873 2,908 2,943 2,978 3,013 3,048 13 2,906 43 2,949 2,992 3,035 3,078 3,121 3,164 3,207 3,250 3,293 3,336 14 3,166 43 3,209 3,252 3,295 3,338 3,381 3,424 3,467 3,510 3,553 3,596 15 3,426 43 3,469 3,512 3,555 3,598 3,641 3,684 3,727 3,770 3,813 3,856 16 3,744 43 3,787 3,830 3,873 3,916 3,959 4,002 4,045 4,088 4,131 4,174
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 30%.
جدول رقم 5 – ج | مرتبات الوظائف الطبية والطبية المساعدة، والصيادلة، والعاملين في قطاع الصحة
الوظيفة: إداري – خدمي
الدرجة مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1,200 13 1,213 1,226 1,239 1,252 1,265 1,278 1,291 1,304 1,317 1,330 2 1,267 13 1,280 1,293 1,306 1,319 1,332 1,345 1,358 1,371 1,384 1,397 3 1,333 16 1,349 1,365 1,381 1,397 1,413 1,429 1,445 1,461 1,477 1,493 4 1,413 16 1,429 1,445 1,461 1,477 1,493 1,509 1,525 1,541 1,557 1,573 5 1,493 21 1,515 1,536 1,557 1,578 1,599 1,620 1,641 1,662 1,683 1,704 6 1,600 21 1,621 1,642 1,663 1,684 1,705 1,726 1,747 1,768 1,789 1,810 7 1,706 24 1,730 1,754 1,778 1,802 1,826 1,850 1,874 1,898 1,922 1,946 8 1,826 24 1,850 1,874 1,898 1,922 1,946 1,970 1,994 2,018 2,042 2,066 9 1,946 32 1,978 2,010 2,042 2,074 2,106 2,138 2,170 2,202 2,234 2,266 10 2,106 32 2,138 2,170 2,202 2,234 2,266 2,298 2,330 2,362 2,394 2,426 11 2,298 32 2,330 2,362 2,394 2,426 2,458 2,490 2,522 2,554 2,586 2,618 12 2,490 32 2,522 2,554 2,586 2,618 2,650 2,682 2,714 2,746 2,778 2,810 13 2,682 40 2,722 2,762 2,802 2,842 2,882 2,922 2,962 3,002 3,042 3,082 14 2,922 40 2,962 3,002 3,042 3,082 3,122 3,162 3,202 3,242 3,282 3,322 15 3,162 40 3,202 3,242 3,282 3,322 3,362 3,402 3,442 3,482 3,522 3,562 16 3,456 40 3,496 3,536 3,576 3,616 3,656 3,696 3,736 3,776 3,816 3,856
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 20%.
جدول رقم 6 – أ | مرتبات العاملين في الأجهزة الأمنية، والشرطية
الوظيفة: ضابط – موظف مدني متحصل على مؤهل جامعي أو ما يعادله
الدرجة التوصيف مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 7 ملازم ثانٍ 1,778 25 1,803 1,828 1,853 1,878 1,903 1,928 1,953 1,978 2,003 2,028 8 ملازم أول 1,903 25 1,928 1,953 1,978 2,003 2,028 2,053 2,078 2,103 2,128 2,153 9 نقیب 2,028 33 2,061 2,094 2,127 2,160 2,193 2,226 2,259 2,292 2,325 2,358 10 رائد 2,194 33 2,228 2,261 2,294 2,327 2,360 2,393 2,426 2,459 2,492 2,525 11 مقدم 2,394 33 2,428 2,461 2,494 2,527 2,560 2,593 2,626 2,659 2,692 2,725 12 عقيد 2,594 33 2,628 2,661 2,694 2,727 2,760 2,793 2,826 2,859 2,892 2,925 13 عميد 2,794 42 2,836 2,878 2,920 2,962 3,004 3,046 3,088 3,130 3,172 3,214 14 لواء 3,044 42 3,086 3,128 3,170 3,212 3,254 3,296 3,338 3,380 3,422 3,464 15 3,294 42 3,336 3,378 3,420 3,462 3,504 3,546 3,588 3,630 3,672 3,714 16 3,600 42 3,641 3,683 3,725 3,767 3,809 3,851 3,893 3,935 3,977 4,019
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 25%.
جدول رقم 6 – ب | مرتبات العاملين في الأجهزة الأمنية، والشرطية
الوظيفة: أفراد
الدرجة التوصيف مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 فرد 1,150 13 1,163 1,176 1,189 1,202 1,215 1,228 1,241 1,254 1,267 1,280 2 نائب عريف 1,214 13 1,227 1,240 1,253 1,266 1,279 1,292 1,305 1,318 1,331 1,344 3 عريف 1,278 15 1,293 1,308 1,323 1,338 1,353 1,368 1,383 1,398 1,413 1,428 4 رئيس عرفاء ثانٍ 1,354 15 1,370 1,385 1,400 1,415 1,430 1,445 1,460 1,475 1,490 1,505 5 رئيس عرفاء أول 1,431 20 1,451 1,471 1,491 1,511 1,531 1,551 1,571 1,591 1,611 1,631 6 رئيس عرفاء 1,533 20 1,554 1,574 1,594 1,614 1,634 1,654 1,674 1,694 1,714 1,734 7 مساعد ضابط ثانٍ 1,635 23 1,658 1,681 1,704 1,727 1,750 1,773 1,796 1,819 1,842 1,865 8 مساعد ضابط أول 1,750 23 1,773 1,796 1,819 1,842 1,865 1,888 1,911 1,934 1,957 1,980 9 مساعد ضابط 1,865 31 1,896 1,927 1,958 1,989 2,020 2,051 2,082 2,113 2,144 2,175 10 نائب ضابط ثانٍ 2,019 31 2,049 2,080 2,111 2,142 2,173 2,204 2,235 2,266 2,297 2,328 11 نائب ضابط أول 2,203 31 2,233 2,264 2,295 2,326 2,357 2,388 2,419 2,450 2,481 2,512 12 نائب ضابط 2,387 31 2,417 2,448 2,479 2,510 2,541 2,572 2,603 2,634 2,665 2,696
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 15%.
جدول رقم 7 – أ | مرتبات العاملين في الحرس البلدي، والجمارك
الوظيفة: ضابط – موظف مدني متحصل على مؤهل جامعي أو ما يعادله
الدرجة التوصيف مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 7 ملازم ثانٍ 1,778 25 1,803 1,828 1,853 1,878 1,903 1,928 1,953 1,978 2,003 2,028 8 ملازم أول 1,903 25 1,928 1,953 1,978 2,003 2,028 2,053 2,078 2,103 2,128 2,153 9 نقیب 2,028 33 2,061 2,094 2,127 2,160 2,193 2,226 2,259 2,292 2,325 2,358 10 رائد 2,194 33 2,228 2,261 2,294 2,327 2,360 2,393 2,426 2,459 2,492 2,525 11 مقدم 2,394 33 2,428 2,461 2,494 2,527 2,560 2,593 2,626 2,659 2,692 2,725 12 عقيد 2,594 33 2,628 2,661 2,694 2,727 2,760 2,793 2,826 2,859 2,892 2,925 13 عمید 2,794 42 2,836 2,878 2,920 2,962 3,004 3,046 3,088 3,130 3,172 3,214 14 لواء 3,044 42 3,086 3,128 3,170 3,212 3,254 3,296 3,338 3,380 3,422 3,464 15 3,294 42 3,336 3,378 3,420 3,462 3,504 3,546 3,588 3,630 3,672 3,714 16 3,600 42 3,641 3,683 3,725 3,767 3,809 3,851 3,893 3,935 3,977 4,019
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 25%.
جدول رقم 7 – ب | مرتبات العاملين في الحرس البلدي، والجمارك
الوظيفة: أفراد
الدرجة التوصيف مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 فرد 1,150 13 1,163 1,176 1,189 1,202 1,215 1,228 1,241 1,254 1,267 1,280 2 نائب عريف 1,214 13 1,227 1,240 1,253 1,266 1,279 1,292 1,305 1,318 1,331 1,344 3 عریف 1,278 15 1,293 1,308 1,323 1,338 1,353 1,368 1,383 1,398 1,413 1,428 4 رئيس عرفاء أول 1,354 15 1,370 1,385 1,400 1,415 1,430 1,445 1,460 1,475 1,490 1,505 5 رئيس عرفاء 1,431 20 1,451 1,471 1,491 1,511 1,531 1,551 1,571 1,591 1,611 1,631 6 مساعد ضابط أول 1,533 20 1,554 1,574 1,594 1,614 1,634 1,654 1,674 1,694 1,714 1,734 7 مساعد ضابط 1,635 23 1,658 1,681 1,704 1,727 1,750 1,773 1,796 1,819 1,842 1,865 8 نائب ضابط 1,750 23 1,773 1,796 1,819 1,842 1,865 1,888 1,911 1,934 1,957 1,980 9 1,865 31 1,896 1,927 1,958 1,989 2,020 2,051 2,082 2,113 2,144 2,175 10 2,019 31 2,049 2,080 2,111 2,142 2,173 2,204 2,235 2,266 2,297 2,328 11 2,203 31 2,233 2,264 2,295 2,326 2,357 2,388 2,419 2,450 2,481 2,512 12 2,387 31 2,417 2,448 2,479 2,510 2,541 2,572 2,603 2,634 2,665 2,696
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 15%.
جدول رقم 8 – أ | مرتبات العاملين في القوات المسلحة
الوظيفة: ضابط – موظف مدني متحصل على مؤهل جامعي، أو ما يعادله
الدرجة التوصيف مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 7 ملازم ثانٍ 1,849 26 1,875 1,901 1,927 1,953 1,979 2,005 2,031 2,057 2,083 2,109 8 ملازم أول 1,979 26 2,005 2,031 2,057 2,083 2,109 2,135 2,161 2,187 2,213 2,239 9 نقیب 2,109 35 2,143 2,178 2,213 2,248 2,283 2,318 2,353 2,388 2,423 2,458 10 رائد 2,282 35 2,317 2,352 2,387 2,422 2,457 2,492 2,527 2,562 2,597 2,632 11 مقدم 2,490 35 2,525 2,560 2,595 2,630 2,665 2,700 2,735 2,770 2,805 2,840 12 عقيد 2,698 35 2,733 2,768 2,803 2,838 2,873 2,908 2,943 2,978 3,013 3,048 13 عميد 2,906 43 2,949 2,992 3,035 3,078 3,121 3,164 3,207 3,250 3,293 3,336 14 لواء 3,166 43 3,209 3,252 3,295 3,338 3,381 3,424 3,467 3,510 3,553 3,596 15 فريق 3,426 43 3,469 3,512 3,555 3,598 3,641 3,684 3,727 3,770 3,813 3,856 16 فريق أول 3,744 43 3,787 3,830 3,873 3,916 3,959 4,002 4,045 4,088 4,131 4,174
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 30%.
جدول رقم 8 – ب | مرتبات العاملين في القوات المسلحة
الوظيفة: جنود وأفراد
الدرجة التوصيف مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 جندي 1,200 13 1,213 1,226 1,239 1,252 1,265 1,278 1,291 1,304 1,317 1,330 2 جندي أول 1,267 13 1,280 1,293 1,306 1,319 1,332 1,345 1,358 1,371 1,384 1,397 3 نائب عريف 1,333 16 1,349 1,365 1,381 1,397 1,413 1,429 1,445 1,461 1,477 1,493 4 عریف 1,413 16 1,429 1,445 1,461 1,477 1,493 1,509 1,525 1,541 1,557 1,573 5 رئيس عرفاء سرية 1,493 21 1,515 1,536 1,557 1,578 1,599 1,620 1,641 1,662 1,683 1,704 6 رئيس عرفة وحدة 1,600 21 1,621 1,642 1,663 1,684 1,705 1,726 1,747 1,768 1,789 1,810 7 1,706 24 1,730 1,754 1,778 1,802 1,826 1,850 1,874 1,898 1,922 1,946 8 1,826 24 1,850 1,874 1,898 1,922 1,946 1,970 1,994 2,018 2,042 2,066 9 1,946 32 1,978 2,010 2,042 2,074 2,106 2,138 2,170 2,202 2,234 2,266 10 2,106 32 2,138 2,170 2,202 2,234 2,266 2,298 2,330 2,362 2,394 2,426 11 2,298 32 2,330 2,362 2,394 2,426 2,458 2,490 2,522 2,554 2,586 2,618 12 2,490 32 2,522 2,554 2,586 2,618 2,650 2,682 2,714 2,746 2,778 2,810
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 20%.
جدول رقم 9 – أ | مرتبات العاملين في قطاع الطيران، والبحرية
الوظيفة: الوظائف الفنية
الدرجة مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1,250 14 1,264 1,278 1,292 1,306 1,320 1,334 1,348 1,362 1,376 1,390 2 1,319 14 1,333 1,347 1,361 1,375 1,389 1,403 1,417 1,431 1,445 1,459 3 1,389 17 1,405 1,422 1,439 1,456 1,473 1,490 1,507 1,524 1,541 1,558 4 1,472 17 1,489 1,506 1,523 1,540 1,557 1,574 1,591 1,608 1,625 1,642 5 1,555 22 1,578 1,600 1,622 1,644 1,666 1,688 1,710 1,732 1,754 1,776 6 1,667 22 1,689 1,711 1,733 1,755 1,777 1,799 1,821 1,843 1,865 1,887 7 1,778 25 1,803 1,828 1,853 1,878 1,903 1,928 1,953 1,978 2,003 2,028 8 1,903 25 1,928 1,953 1,978 2,003 2,028 2,053 2,078 2,103 2,128 2,153 9 2,028 33 2,061 2,094 2,127 2,160 2,193 2,226 2,259 2,292 2,325 2,358 10 2,194 33 2,228 2,261 2,294 2,327 2,360 2,393 2,426 2,459 2,492 2,525 11 2,394 33 2,428 2,461 2,494 2,527 2,560 2,593 2,626 2,659 2,692 2,725 12 2,594 33 2,628 2,661 2,694 2,727 2,760 2,793 2,826 2,859 2,892 2,925 13 2,794 42 2,836 2,878 2,920 2,962 3,004 3,046 3,088 3,130 3,172 3,214 14 3,044 42 3,086 3,128 3,170 3,212 3,254 3,296 3,338 3,380 3,422 3,464 15 3,294 42 3,336 3,378 3,420 3,462 3,504 3,546 3,588 3,630 3,672 3,714 16 3,600 42 3,641 3,683 3,725 3,767 3,809 3,851 3,893 3,935 3,977 4,019
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 25%.
جدول رقم 9 – ب | مرتبات العاملين بقطاع الطيران والبحرية
الدرجة مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1,150 13 1,163 1,176 1,189 1,202 1,215 1,228 1,241 1,254 1,267 1,280 2 1,214 13 1,227 1,240 1,253 1,266 1,279 1,292 1,305 1,318 1,331 1,344 3 1,278 15 1,293 1,308 1,323 1,338 1,353 1,368 1,383 1,398 1,413 1,428 4 1,354 15 1,370 1,385 1,400 1,415 1,430 1,445 1,460 1,475 1,490 1,505 5 1,431 20 1,451 1,471 1,491 1,511 1,531 1,551 1,571 1,591 1,611 1,631 6 1,533 20 1,554 1,574 1,594 1,614 1,634 1,654 1,674 1,694 1,714 1,734 7 1,635 23 1,658 1,581 1,704 1,727 1,750 1,773 1,796 1,819 1,842 1,865 8 1,750 23 1,773 1,796 1,819 1,842 1,865 1,888 1,911 1,934 1,957 1,980 9 1,865 31 1,896 1,927 1,958 1,989 2,020 2,051 2,082 2,113 2,144 2,175 10 2,019 31 2,049 2,080 2,111 2,142 2,173 2,204 2,235 2,266 2,297 2,328 11 2,203 31 2,233 2,264 2,295 2,326 2,357 2,388 2,419 2,450 2,481 2,512 12 2,387 31 2,417 2,448 2,479 2,510 2,541 2,572 2,603 2,634 2,665 2,696 13 2,571 38 2,609 2,647 2,685 2,723 2,761 2,799 2,837 2,875 2,913 2,951 14 2,801 38 2,839 2,877 2,915 2,953 2,991 3,029 3,067 3,105 3,143 3,181 15 3,031 38 3,069 3,107 3,145 3,183 3,221 3,259 3,297 3,335 3,373 3,411 16 3,312 38 3,350 3,388 3,426 3,464 3,502 3,540 3,578 3,616 3,654 3,692
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 15% .
جدول رقم 10 | مرتبات العاملين بقطاع التخطيط والمالية والمراقبين الماليين
الدرجة مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1,300 14 1,314 1,328 1,342 1,356 1,370 1,384 1,398 1,412 1,426 1,440 2 1,372 14 1,387 1,401 1,415 1,429 1,443 1,457 1,471 1,485 1,499 1,513 3 1,444 17 1,462 1,479 1,496 1,513 1,530 1,547 1,564 1,581 1,598 1,815 4 1,531 17 1,548 1,565 1,582 1,599 1,616 1,633 1,650 1,667 1,684 1,701 5 1,618 23 1,641 1,664 1,687 1,710 1,733 1,756 1,779 1,802 1,825 1,848 6 1,733 23 1,756 1,779 1,802 1,825 1,848 1,871 1,894 1,917 1,940 1,963 7 1,849 26 1,875 1,901 1,927 1,953 1,979 2,005 2,031 2,057 2,083 2,109 8 1,979 26 2,005 2,031 2,057 2,083 2,109 2,135 2,161 2,187 2,213 2,239 9 2,109 35 2,143 2,178 2,213 2,248 2,283 2,318 2,353 2,388 2,423 2,458 10 2,282 35 2,317 2,352 2,387 2,422 2,457 2,492 2,527 2,562 2,597 2,632 11 2,490 35 2,525 2,560 2,595 2,630 2,665 2,700 2,735 2,770 2,805 2,840 12 2,698 35 2,733 2,768 2,803 2,838 2,873 2,908 2,943 2,978 3,013 3,048 13 2,906 43 2,949 2,992 3,035 3,078 3,121 3,164 3,207 3,250 3,293 3,336 14 3,166 43 3,209 3,252 3,295 3,338 3,381 3,424 3,467 3,510 3,553 3,596 15 3,426 43 3,469 3,512 3,555 3,598 3,641 3,684 3,727 3,770 3,813 3,856 16 3,744 43 3,787 3,830 3,873 3,916 3,959 4,002 4,045 4,088 4,131 4,174
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 30% .
جدول رقم 11 – أ | مرتبات العاملين بالهيئات الرقابية
الوظيفة: محقق – مفتش – عضو رقابة
الدرجة التوصيف مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 8 تحقيق مساعد 2,283 30 2,313 2,343 2,373 2,403 2,433 2,463 2,493 2,523 2,553 2,583 9 تحقيق من الدرجة الرابعة، عضو متابعة، رقابة 2,433 40 2,473 2,513 2,553 2,593 2,633 2,673 2,713 2,753 2,793 2,833 10 تحقيق من الدرجة الثالثة، عضو متابعة، رقابة 2,633 40 2,673 2,713 2,753 2,793 2,833 2,873 2,913 2,953 2,993 3,033 11 تحقيق من الدرجة الثانية، عضو متابعة، رقابة 2,873 40 2,913 2,953 2,993 3,033 3,073 3,113 3,153 3,193 3,233 3,273 12 تحقيق من الدرجة الأولى، عضو متابعة، رقابة 3,113 40 3,153 3,193 3,233 3,273 3,313 3,353 3,393 3,433 3,473 3,513 13 مراقب ثاني 3,353 50 3,403 3,453 3,503 3,553 3,603 3,653 3,703 3,753 3,803 3,853 14 مراقب أول 3,653 50 3,703 3,753 3,803 3,853 3,903 3,953 4,003 4,053 4,103 4,153 15 كبير مراقبين، وكيل مساعد 3,953 50 4,003 4,053 4,103 4,153 4,203 4,253 4,303 4,353 4,403 4,453 16 وكيل 4,320 50 4,370 4,420 4,470 4,520 4,570 4,620 4,670 4,720 4,770 4,820
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 15% .
جدول رقم 11 – ب | مرتبات العاملين بالهيئات الرقابية
الوظيفة: الوظائف الإدارية والخدمية
الدرجة مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1,200 13 1,213 1,226 1,239 1,252 1,265 1,278 1,291 1,304 1,317 1,330 2 1,267 13 1,280 1,293 1,306 1,319 1,332 1,345 1,358 1,371 1,384 1,397 3 1,333 16 1,349 1,365 1,381 1,397 1,413 1,429 1,445 1.461 1,477 1.493 4 1,413 16 1,429 1,445 1,461 1,477 1,493 1,509 1,525 1,541 1,557 1,573 5 1,493 21 1,515 1,536 1,557 1,578 1,599 1,620 1,641 1,662 1,683 1,704 6 1,600 21 1,621 1,642 1,663 1,684 1,705 1,726 1,747 1,768 1,789 1,810 7 1,706 24 1,730 1,754 1,778 1,802 1,826 1,850 1,874 1,898 1,922 1,946 8 1,826 24 1,850 1,874 1,898 1,922 1,946 1,970 1,994 2,018 2,042 2,066 9 1,946 32 1,978 2,010 2,042 2,074 2,106 2,138 2,170 2,202 2,234 2,266 10 2,106 32 2,138 2,170 2,202 2,234 2,266 2,298 2,330 2,362 2,394 2,426 11 2,298 32 2,330 2,362 2,394 2,426 2,458 2,490 2,522 2,554 2,586 2,618 12 2,490 32 2,522 2,554 2,586 2,618 2,650 2,682 2,714 2,746 2,778 2,810 13 2,682 40 2,722 2,762 2,802 2,842 2,882 2,922 2,962 3,002 3,042 3,082 14 2,922 40 2,962 3,002 3,042 3,082 3,122 3,162 3,202 3,242 3,282 3,322 15 3,162 40 3,202 3,242 3,282 3,322 3,362 3,402 3,442 3,482 3,522 3,562 16 3,456 40 3,496 3,536 3,576 3,616 3,656 3,696 3,736 3,776 3,816 3,856
ملاحظة: نسبة علاوة التميز 20%.
جدول رقم 12 | مرتبات العاملين بمجلس التخطيط الوطني والحريات العامة وحقوق الانسان
الدرجة مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1,300 14 1,314 1,328 1,342 1,356 1,370 1,384 1,398 1,412 1,426 1,440 2 1,372 14 1,387 1,401 1,415 1,429 1,443 1,457 1,471 1,485 1,499 1,513 3 1,444 17 1,462 1,479 1,496 1,513 1,530 1,547 1,564 1,581 1,598 1,615 4 1,531 17 1,548 1,565 1,582 1,599 1,616 1,633 1,650 1,667 1,684 1,701 5 1,618 23 1,641 1,664 1,687 1,710 1,733 1,756 1,779 1,802 1,825 1,848 6 1,733 23 1,756 1,779 1,802 1,825 1,848 1,871 1,894 1,917 1,940 1,963 7 1,849 26 1,875 1,901 1,927 1,953 1,979 2,005 2,031 2,057 2,083 2,109 8 1,979 26 2,005 2,031 2,057 2,083 2,109 2,135 2,161 2,187 2,213 2,239 9 2,109 35 2,143 2,178 2,213 2,248 2,283 2,318 2,353 2,388 2,423 2,458 10 2,282 35 2,317 2,352 2,387 2,422 2,457 2,492 2,527 2,562 2,597 2,632 11 2,490 35 2,525 2,560 2,595 2,630 2,665 2,700 2,735 2,770 2,805 2,840 12 2,698 35 2,733 2,768 2,803 2,838 2,873 2,908 2,943 2,978 3,013 3,048 13 2,906 43 2,949 2,992 3,035 3,078 3,121 3,164 3,207 3,250 3,293 3,336 14 3,166 43 3,209 3,252 3,295 3,338 3,381 3,424 3,467 3,510 3,553 3,596 15 3,426 43 3,469 3,512 3,555 3,598 3,641 3,684 3,727 3,770 3,813 3,856 16 3,744 43 3,787 3,830 3,873 3,916 3,959 4,002 4,045 4,088 4,131 4,174
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 30% .
جدول رقم 13 | مرتبات العاملين بديوان مجلس الوزراء
الدرجة مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1,300 14 1,314 1,328 1,342 1,356 1,370 1,384 1,398 1,412 1,426 1,440 2 1,372 14 1,387 1,401 1,415 1,429 1,443 1,457 1,471 1,485 1,499 1,513 3 1,444 17 1,462 1,479 1,496 1,513 1,530 1,547 1,564 1,581 1,598 1,615 4 1,531 17 1,548 1,565 1,582 1,599 1,616 1,633 1,650 1,667 1,684 1,701 5 1,618 23 1,641 1,664 1,687 1,710 1,733 1,756 1,779 1,802 1,825 1,848 6 1,733 23 1,756 1,779 1,802 1,825 1,848 1,871 1,894 1,917 1,940 1,963 7 1,849 26 1,875 1,901 1,927 1,953 1,979 2,005 2,031 2,057 2,083 2,109 8 1,979 26 2,005 2,031 2,057 2,083 2,109 2,135 2,161 2,187 2,213 2,239 9 2,109 35 2,143 2,178 2,213 2,248 2,283 2,318 2,353 2,388 2,423 2,458 10 2,282 35 2,317 2,352 2,387 2,422 2,457 2,492 2,527 2,562 2,597 2,632 11 2,490 35 2,525 2,560 2,595 2,630 2,665 2,700 2,735 2,770 2,805 2,840 12 2,698 35 2,733 2,768 2,803 2,838 2,873 2,908 2,943 2,978 3,013 3,048 13 2,906 43 2,949 2,992 3,035 3,078 3,121 3,164 3,207 3,250 3,293 3,336 14 3,166 43 3,209 3,252 3,295 3,338 3,381 3,424 3,467 3,510 3,553 3,596 15 3,426 43 3,469 3,512 3,555 3,598 3,641 3,684 3,727 3,770 3,813 3,856 16 3,744 43 3,787 3,830 3,873 3,916 3,959 4,002 4,045 4,088 4,131 4,174
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 30% .
جدول رقم 14 | مرتبات الموظفين الإداريين بالهيئات القضائية
الدرجة مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1,300 14 1,314 1,328 1,342 1,356 1,370 1,384 1,398 1,412 1,426 1,440 2 1,372 14 1,387 1,401 1,415 1,429 1,443 1,457 1,471 1,485 1,499 1,513 3 1,444 17 1,462 1,479 1,496 1,513 1,530 1,547 1,564 1,581 1,598 1,615 4 1,531 17 1,548 1,565 1,582 1,599 1,616 1,633 1,650 1,667 1,684 1,701 5 1,618 23 1,641 1,664 1,687 1,710 1,733 1,756 1,779 1,802 1,825 1,848 6 1,733 23 1,756 1,779 1,802 1,825 1,848 1,871 1,894 1,917 1,940 1,963 7 1,849 26 1,875 1,901 1,927 1,953 1,979 2,005 2,031 2,057 2,083 2,109 8 1,979 26 2,005 2,031 2,057 2,083 2,109 2,135 2,161 2,187 2,213 2,239 9 2,109 35 2,143 2,178 2,213 2,248 2,283 2,318 2,353 2,388 2,423 2,458 10 2,282 35 2,317 2,352 2,387 2,422 2,457 2,492 2,527 2,562 2,597 2,632 11 2,490 35 2,525 2,560 2,595 2,630 2,665 2,700 2,735 2,770 2,805 2,840 12 2,698 35 2,733 2,768 2,803 2,838 2,873 2,908 2,943 2,978 3,013 3,048 13 2,906 43 2,949 2,992 3,035 3,078 3,121 3,164 3,207 3,250 3,293 3,336 14 3,166 43 3,209 3,252 3,295 3,338 3,381 3,424 3,467 3,510 3,553 3,596 15 3,426 43 3,469 3,512 3,555 3,598 3,641 3,684 3,727 3,770 3,813 3,856 16 3,744 43 3,787 3,830 3,873 3,916 3,959 4,002 4,045 4,088 4,131 4,174
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 30%
جدول رقم 15 | مرتبات العاملين بقطاع النفط والغاز
الدرجة مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1,500 17 1,517 1,534 1,551 1,568 1,585 1,602 1,619 1,636 1,653 1,670 2 1,583 17 1,600 1,617 1,634 1,651 1,668 1,685 1,702 1,719 1,736 1,753 3 1,667 20 1,686 1,706 1,726 1,746 1,766 1,786 1,806 1,826 1,846 1,866 4 1,766 20 1,786 1,806 1,826 1,846 1,866 1,886 1,906 1,926 1,946 1,966 5 1,886 27 1,893 1,920 1,947 1,974 2,001 2,028 2,055 2,082 2,109 2,136 6 2,000 27 2,026 2,053 2,080 2,107 2,134 2,161 2,188 2,215 2,242 2,269 7 2,133 30 2,163 2,193 2,223 2,253 2,283 2,313 2,343 2,373 2,403 2,433 8 2,283 30 2,313 2,343 2,373 2,403 2,433 2,463 2,493 2,523 2,553 2,583 9 2,433 40 2,473 2,513 2,553 2,593 2,633 2,673 2,713 2,753 2,793 2,833 10 2,633 40 2,673 2,713 2,753 2,793 2,833 2,873 2,913 2,953 2,993 3,033 11 2,873 40 2,913 2,953 2,993 3,033 3,073 3,113 3,153 3,193 3,233 3,273 12 3,113 40 3,153 3,193 3,233 3,273 3,313 3,353 3,393 3,433 3,473 3,513 13 3,353 50 3,403 3,453 3,503 3,553 3,603 3,653 3,703 3,753 3,803 3,853 14 3,653 50 3,703 3,753 3,803 3,853 3,903 3,953 4,003 4,053 4,103 4,153 15 3,953 50 4,003 4,053 4,103 4,153 4,203 4,253 4,303 4,353 4,403 4,453 16 4,320 50 4,370 4,420 4,470 4,520 4,570 4,620 4,670 4,720 4,770 4,820
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 50% .
جدول رقم 16 | المرتبات العامة
الدرجة مربوط الدرجة العلاوة السنوية الزيادة السنوية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1,100 12 1,112 1,124 1,136 1,148 1,160 1,172 1,184 1,196 1,208 1,220 2 1,161 12 1,173 1,185 1,197 1,209 1,221 1,233 1,245 1,257 1,269 1,281 3 1,222 15 1,237 1,252 1,267 1,282 1,297 1,312 1,327 1,342 1,357 1,372 4 1,295 15 1,310 1,325 1,340 1,355 1,370 1,385 1,400 1,415 1,430 1,445 5 1,369 20 1,388 1,408 1,428 1,448 1,468 1,488 1,508 1,528 1,548 1,568 6 1,467 20 1,486 1,506 1,526 1,546 1,566 1,586 1,606 1,626 1,646 1,666 7 1,564 22 1,586 1,608 1,630 1,652 1,674 1,696 1,718 1,740 1,762 1,784 8 1,674 22 1,696 1,718 1,740 1,762 1,784 1,806 1,828 1,850 1,872 1,894 9 1,784 29 1,814 1,843 1,872 1,901 1,930 1,959 1,988 2,017 2,046 2,075 10 1,931 29 1,960 1,989 2,018 2,047 2,076 2,105 2,134 2,163 2,192 2,221 11 2,107 29 2,136 2,165 2,194 2,223 2,252 2,281 2,310 2,339 2,368 2,397 12 2,283 29 2,312 2,341 2,370 2,399 2,428 2,457 2,486 2,515 2,544 2,573 13 2,459 37 2,496 2,533 2,570 2,607 2,644 2,681 2,718 2,755 2,792 2,829 14 2,679 37 2,716 2,753 2,790 2,827 2,864 2,901 2,938 2,975 3,012 3,049 15 2,899 37 2,935 2,972 3,009 3,046 3,083 3,120 3,157 3,194 3,231 3,268 16 3,168 37 3,204 3,241 3,278 3,315 3,352 3,389 3,426 3,463 3,500 3,537
ملاحظة: نسبة علاوة التمييز 10%.