التنظيم الإداري
العدد 157
التنظيم الإداري هو عملية تنسيق وترتيب الموارد البشرية والمادية من أجل تحقيق الأهداف الإدارية. يشمل ذلك تحديد المهام والمسؤوليات، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وإنشاء قنوات الاتصال، وتطوير معايير الأداء.
العنوان | الحالة | الرقم | التصنيف | القطاع | المصدر | التاريخ |
---|---|---|---|---|---|---|
الحالة:
ساري
|
الرقم:
2
|
التصنيف:
القرارات
|
القطاع:
الحكم المحلي
|
التاريخ:
21 أغسطس 2008
| ||
الحالة:
ساري
|
الرقم:
21
|
التصنيف:
القرارات
|
القطاع:
التعليم
|
المصدر:
اللجنة الشعبية العامة
|
التاريخ:
15 يناير 2008
| |
الحالة:
ساري
|
الرقم:
990
|
القطاع:
عام
|
المصدر:
اللجنة الشعبية العامة
|
التاريخ:
4 ديسمبر 2007
| ||
الحالة:
ساري
|
الرقم:
937
|
التصنيف:
القرارات
|
القطاع:
العمل والتوظيف
|
المصدر:
اللجنة الشعبية العامة
|
التاريخ:
1 نوفمبر 2007
| |
الحالة:
ساري
|
الرقم:
926
|
التصنيف:
القرارات
|
القطاع:
المالية
|
المصدر:
مؤتمر الشعب العام
|
التاريخ:
30 أكتوبر 2007
| |
الحالة:
ساري
|
الرقم:
644
|
التصنيف:
القرارات
|
القطاع:
الحكم المحلي
|
المصدر:
اللجنة الشعبية العامة
|
التاريخ:
1 أغسطس 2007
| |
الحالة:
معدل
|
الرقم:
563
|
القطاع:
عام
|
المصدر:
اللجنة الشعبية العامة
|
التاريخ:
5 يوليو 2007
| ||
الحالة:
معدل
|
الرقم:
1
|
التصنيف:
اللوائح
|
القطاع:
عام
|
المصدر:
مؤتمر الشعب العام
|
التاريخ:
30 مايو 2007
| |
الحالة:
ساري
|
الرقم:
5
|
التصنيف:
القرارات
|
القطاع:
الخارجية
|
المصدر:
مؤتمر الشعب العام
|
التاريخ:
22 يناير 2007
| |
الحالة:
ساري
|
الرقم:
3
|
التصنيف:
القرارات
|
القطاع:
عام
|
المصدر:
مؤتمر الشعب العام
|
التاريخ:
22 يناير 2007
| |
الحالة:
ساري
|
الرقم:
2
|
التصنيف:
القرارات
|
القطاع:
عام
|
المصدر:
مؤتمر الشعب العام
|
التاريخ:
22 يناير 2007
| |
الحالة:
ساري
|
الرقم:
4
|
التصنيف:
القرارات
|
المصدر:
مؤتمر الشعب العام
|
التاريخ:
22 يناير 2007
|