Skip to main content

التنظيم الإداري

العدد 184
التنظيم الإداري هو عملية تنسيق وترتيب الموارد البشرية والمادية من أجل تحقيق الأهداف الإدارية. يشمل ذلك تحديد المهام والمسؤوليات، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وإنشاء قنوات الاتصال، وتطوير معايير الأداء.
العنوانالحالةالرقمالتصنيفالقطاعالجهة المُصدِرةالتاريخ
الرقم: 4
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 13 يونيو 2003
الرقم: 2
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 13 يونيو 2003
الحالة:
الرقم: 25
التصنيف:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 5 فبراير 2003
الحالة:
الرقم: 128
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 6 يوليو 2002
الحالة:
الرقم: 112
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 1 يوليو 2002
الحالة:
الرقم: 1
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 3 يونيو 2002
الحالة:
الرقم: 42
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 23 مايو 2002
الحالة:
الرقم: 41
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 15 مايو 2002
الحالة:
الرقم: 37
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 2 مايو 2002
الحالة:
الرقم: 67
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 20 أبريل 2002
الحالة:
الرقم: 24
التصنيف: ,
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 16 مارس 2002
الحالة:
الرقم: 30
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 25 فبراير 2002
الحالة:
الرقم: 10
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 29 يناير 2002
الرقم: 201
التصنيف:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 7 أكتوبر 2001
الحالة:
الرقم: 17
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 1 سبتمبر 2001
الحالة:
الرقم: 18
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 1 سبتمبر 2001
الحالة:
الرقم: 5
التصنيف: ,
القطاع:
التاريخ: 18 يوليو 2001
الحالة:
الرقم: 6
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 18 يوليو 2001
الحالة:
الرقم: 4
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 18 يوليو 2001
الحالة:
الرقم: 3
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 18 يوليو 2001