Skip to main content

التنظيم الإداري

العدد 174
التنظيم الإداري هو عملية تنسيق وترتيب الموارد البشرية والمادية من أجل تحقيق الأهداف الإدارية. يشمل ذلك تحديد المهام والمسؤوليات، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وإنشاء قنوات الاتصال، وتطوير معايير الأداء.
العنوانالحالةالرقمالتصنيفالقطاعالمصدرالتاريخ
الحالة:
الرقم: 600
التصنيف: ,
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 29 أكتوبر 2024
الحالة:
الرقم: 26
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 5 سبتمبر 2024
الحالة:
الرقم: 247
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 22 مايو 2024
الحالة:
الرقم: 177
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 3 أبريل 2024
الحالة:
الرقم: 710
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 30 أكتوبر 2023
الحالة:
الرقم: 769
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 29 ديسمبر 2022
الحالة:
الرقم: 831
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 25 سبتمبر 2022
الحالة:
الرقم: 825
التصنيف:
المصدر:
التاريخ: 21 سبتمبر 2022
الحالة:
الرقم: 819
التصنيف: ,
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 20 سبتمبر 2022
الحالة:
الرقم: 804
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 15 سبتمبر 2022
الحالة:
الرقم: 794
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 13 سبتمبر 2022
الحالة:
الرقم: 794
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 13 سبتمبر 2022