أدوات الوصول

Skip to main content

التنظيم الإداري

العدد 128
التنظيم الإداري هو عملية تنسيق وترتيب الموارد البشرية والمادية من أجل تحقيق الأهداف الإدارية. يشمل ذلك تحديد المهام والمسؤوليات، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وإنشاء قنوات الاتصال، وتطوير معايير الأداء.
العنوانالحالةالرقمالتصنيفالقطاعالمصدرالتاريخ
الحالة:
الرقم: 61
التصنيف:
المصدر:
التاريخ: 16 مايو 1955
الحالة:
الرقم: 60
التصنيف:
القطاع: ,
المصدر:
التاريخ: 15 مايو 1955
الحالة:
الرقم:
التصنيف: ,
القطاع:
التاريخ: 10 يناير 1954
Review Your Cart
0
Add Coupon Code
Subtotal
Total Installment Payments
Bundle Discount