أدوات الوصول

Skip to main content

التنظيم الإداري

العدد 100
التنظيم الإداري هو عملية تنسيق وترتيب الموارد البشرية والمادية من أجل تحقيق الأهداف الإدارية. يشمل ذلك تحديد المهام والمسؤوليات، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وإنشاء قنوات الاتصال، وتطوير معايير الأداء.
العنوانالحالةالرقمالتصنيفالقطاعالمصدرالتاريخ
الحالة: ,
الرقم: 1
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 22 مارس 2001
الحالة:
الرقم: 263
التصنيف: ,
القطاع:
التاريخ: 17 مايو 2000
الحالة:
الرقم: 601
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 28 مايو 1997
الحالة:
الرقم: 6
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 9 مارس 1997
الحالة:
الرقم: 36
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 19 فبراير 1997
الحالة:
الرقم: 873
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 22 ديسمبر 1996
الحالة: ,
الرقم: 11
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 13 فبراير 1996
الحالة:
الرقم: 27
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 11 يناير 1993
الحالة:
الرقم: 877
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 26 ديسمبر 1992
الحالة:
الرقم: 876
التصنيف:
التاريخ: 26 ديسمبر 1992
الحالة:
الرقم: 875
التصنيف:
التاريخ: 26 ديسمبر 1992
الحالة:
الرقم: 859
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 22 ديسمبر 1992
الحالة:
الرقم: 861
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 21 ديسمبر 1992
الحالة:
الرقم: 902
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 12 ديسمبر 1989
الحالة:
الرقم:
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 7 نوفمبر 1979
الحالة:
الرقم: 2
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 22 يناير 1979
الحالة:
الرقم: 3
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 14 مارس 1970
الحالة:
الرقم: 94
التصنيف:
التاريخ: 23 يونيو 1969
الحالة:
الرقم:
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 25 أبريل 1963
الحالة:
الرقم:
التصنيف:
التاريخ: 10 أغسطس 1955
الحالة:
الرقم: 62
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 12 يونيو 1955
الحالة:
الرقم:
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 1 يونيو 1955
الحالة:
الرقم: 61
التصنيف:
المصدر:
التاريخ: 16 مايو 1955
الحالة:
الرقم: 60
التصنيف:
القطاع: ,
المصدر:
التاريخ: 15 مايو 1955
الحالة:
الرقم:
التصنيف: ,
القطاع:
التاريخ: 10 يناير 1954