Skip to main content

التنظيم الإداري

العدد 165
التنظيم الإداري هو عملية تنسيق وترتيب الموارد البشرية والمادية من أجل تحقيق الأهداف الإدارية. يشمل ذلك تحديد المهام والمسؤوليات، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وإنشاء قنوات الاتصال، وتطوير معايير الأداء.
العنوانالحالةالرقمالتصنيفالقطاعالمصدرالتاريخ
الحالة:
الرقم: 5
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 22 أبريل 2001
الحالة:
الرقم: 14
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 22 أبريل 2001
الحالة:
الرقم: 13
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 22 أبريل 2001
الحالة:
الرقم: 12
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 22 أبريل 2001
الحالة:
الرقم: 10
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 22 أبريل 2001
الحالة: ,
الرقم: 1
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 22 مارس 2001
الحالة:
الرقم: 358
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 29 يوليو 2000
الحالة:
الرقم: 263
التصنيف: ,
القطاع:
التاريخ: 17 مايو 2000
الحالة:
الرقم: 232
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 3 يناير 2000
الحالة:
الرقم: 402
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 13 ديسمبر 1999
الحالة:
الرقم: 47
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 7 ديسمبر 1999
الحالة:
الرقم: 373
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 7 ديسمبر 1999