Skip to main content

التنظيم الإداري

العدد 184
التنظيم الإداري هو عملية تنسيق وترتيب الموارد البشرية والمادية من أجل تحقيق الأهداف الإدارية. يشمل ذلك تحديد المهام والمسؤوليات، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وإنشاء قنوات الاتصال، وتطوير معايير الأداء.
العنوانالحالةالرقمالتصنيفالقطاعالجهة المُصدِرةالتاريخ
الحالة:
الرقم: 104
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 10 فبراير 2009
الحالة:
الرقم: 2
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 21 أغسطس 2008
الحالة:
الرقم: 21
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 15 يناير 2008
الحالة:
الرقم: 990
التصنيف: ,
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 4 ديسمبر 2007
الحالة:
الرقم: 937
التصنيف:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 1 نوفمبر 2007
الحالة:
الرقم: 926
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 30 أكتوبر 2007
الحالة:
الرقم: 644
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 1 أغسطس 2007
الرقم: 563
التصنيف: ,
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 5 يوليو 2007
الحالة:
الرقم: 1
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 30 مايو 2007
الحالة:
الرقم: 5
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 22 يناير 2007
الحالة:
الرقم: 3
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 22 يناير 2007
الحالة:
الرقم: 2
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 22 يناير 2007
الحالة:
الرقم: 4
التصنيف:
القطاع: ,
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 22 يناير 2007
الرقم: 2
التصنيف:
القطاع: ,
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 22 يناير 2007
الحالة:
الرقم: 1
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 22 يناير 2007
الحالة:
الرقم: 33
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 28 فبراير 2006
الحالة:
الرقم: 2
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 4 مايو 2004
الحالة:
الرقم: 2
التصنيف:
القطاع: ,
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 6 مارس 2004
الرقم: 7
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 13 يونيو 2003
الرقم: 5
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 13 يونيو 2003