Skip to main content

التنظيم الإداري

العدد 158
التنظيم الإداري هو عملية تنسيق وترتيب الموارد البشرية والمادية من أجل تحقيق الأهداف الإدارية. يشمل ذلك تحديد المهام والمسؤوليات، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وإنشاء قنوات الاتصال، وتطوير معايير الأداء.
العنوانالحالةالرقمالتصنيفالقطاعالمصدرالتاريخ
الحالة:
الرقم: 607
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 21 نوفمبر 2021
الحالة:
الرقم: 578
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 21 نوفمبر 2021
الحالة:
الرقم: 565
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 18 نوفمبر 2021
الحالة:
الرقم: 568
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 18 نوفمبر 2021
الحالة:
الرقم: 566
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 18 نوفمبر 2021
الحالة:
الرقم: 548
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 18 نوفمبر 2021
الحالة:
الرقم: 541
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 14 نوفمبر 2021
الحالة:
الرقم: 240
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 6 سبتمبر 2021
الحالة:
الرقم: 347
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 1 سبتمبر 2021
الحالة:
الرقم: 264
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 31 يوليو 2021
الحالة:
الرقم: 237
التصنيف:
القطاع:
المصدر:
التاريخ: 28 يوليو 2021
الحالة:
الرقم: 236
التصنيف:
المصدر:
التاريخ: 27 يوليو 2021