Skip to main content

التنظيم الإداري

العدد 157
التنظيم الإداري هو عملية تنسيق وترتيب الموارد البشرية والمادية من أجل تحقيق الأهداف الإدارية. يشمل ذلك تحديد المهام والمسؤوليات، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وإنشاء قنوات الاتصال، وتطوير معايير الأداء.
العنوانالحالةالرقمالتصنيفالقطاعالمصدرالتاريخ
العنوان: مرسوم ملكي لسنة 1954 بإصدار اللائحة الداخلية للمحكمة العليا الاتحادية
الحالة:
الرقم: –
التصنيف: ,
القطاع:
المصدر: ,
التاريخ: 10 يناير 1954