التنظيم الإداري
العدد 157
التنظيم الإداري هو عملية تنسيق وترتيب الموارد البشرية والمادية من أجل تحقيق الأهداف الإدارية. يشمل ذلك تحديد المهام والمسؤوليات، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وإنشاء قنوات الاتصال، وتطوير معايير الأداء.
| العنوان | الحالة | الرقم | التصنيف | القطاع | المصدر | التاريخ |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
الحالة:
ساري
|
الرقم:
6
|
التصنيف:
القرارات
|
القطاع:
عام
|
التاريخ:
18 يوليو 2001
| ||
|
الحالة:
ساري
|
الرقم:
4
|
التصنيف:
القرارات
|
القطاع:
سيادي
|
التاريخ:
18 يوليو 2001
| ||
|
الحالة:
ساري
|
الرقم:
3
|
التصنيف:
القرارات
|
القطاع:
سيادي
|
التاريخ:
18 يوليو 2001
| ||
|
الحالة:
ساري
|
الرقم:
2
|
التصنيف:
القرارات
|
القطاع:
عام
|
التاريخ:
18 يوليو 2001
| ||
|
الحالة:
ساري
|
الرقم:
3
|
التصنيف:
القرارات
|
المصدر:
مؤتمر الشعب العام
|
التاريخ:
22 أبريل 2001
| ||
|
الحالة:
ساري
|
الرقم:
2
|
التصنيف:
القرارات
|
المصدر:
مؤتمر الشعب العام
|
التاريخ:
22 أبريل 2001
| ||
|
الحالة:
ساري
|
الرقم:
8
|
التصنيف:
القرارات
|
القطاع:
سيادي
|
المصدر:
مؤتمر الشعب العام
|
التاريخ:
22 أبريل 2001
| |
|
الحالة:
ساري
|
الرقم:
7
|
التصنيف:
القرارات
|
القطاع:
عام
|
المصدر:
مؤتمر الشعب العام
|
التاريخ:
22 أبريل 2001
| |
|
الحالة:
ساري
|
الرقم:
6
|
التصنيف:
القرارات
|
القطاع:
سيادي
|
المصدر:
مؤتمر الشعب العام
|
التاريخ:
22 أبريل 2001
| |
|
الحالة:
ساري
|
الرقم:
5
|
التصنيف:
القرارات
|
القطاع:
عام
|
المصدر:
مؤتمر الشعب العام
|
التاريخ:
22 أبريل 2001
| |
|
الحالة:
ساري
|
الرقم:
14
|
التصنيف:
القرارات
|
القطاع:
عام
|
المصدر:
مؤتمر الشعب العام
|
التاريخ:
22 أبريل 2001
| |
|
الحالة:
ساري
|
الرقم:
13
|
التصنيف:
القرارات
|
القطاع:
عام
|
المصدر:
مؤتمر الشعب العام
|
التاريخ:
22 أبريل 2001
|