Skip to main content

التنظيم الإداري

العدد 186
التنظيم الإداري هو عملية تنسيق وترتيب الموارد البشرية والمادية من أجل تحقيق الأهداف الإدارية. يشمل ذلك تحديد المهام والمسؤوليات، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وإنشاء قنوات الاتصال، وتطوير معايير الأداء.
العنوانالحالةالرقمالتصنيفالقطاعالجهة المُصدِرةالتاريخ
الحالة:
الرقم: 2
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 18 يوليو 2001
الحالة:
الرقم: 3
التصنيف:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 22 أبريل 2001
الحالة:
الرقم: 2
التصنيف:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 22 أبريل 2001
الحالة:
الرقم: 8
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 22 أبريل 2001
الحالة:
الرقم: 7
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 22 أبريل 2001
الحالة:
الرقم: 6
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 22 أبريل 2001
الحالة:
الرقم: 5
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 22 أبريل 2001
الحالة:
الرقم: 14
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 22 أبريل 2001
الحالة:
الرقم: 13
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 22 أبريل 2001
الحالة:
الرقم: 12
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 22 أبريل 2001
الحالة:
الرقم: 10
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 22 أبريل 2001
الرقم: 1
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 22 مارس 2001
الحالة:
الرقم: 358
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 29 يوليو 2000
الحالة:
الرقم: 263
التصنيف: ,
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 17 مايو 2000
الحالة:
الرقم: 232
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 3 يناير 2000
الحالة:
الرقم: 402
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 13 ديسمبر 1999
الحالة:
الرقم: 47
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 7 ديسمبر 1999
الحالة:
الرقم: 373
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 7 ديسمبر 1999
الحالة:
الرقم: 219
التصنيف:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 17 أغسطس 1998
الحالة:
الرقم: 218
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 15 أغسطس 1998