Skip to main content

التنظيم الإداري

العدد 165
التنظيم الإداري هو عملية تنسيق وترتيب الموارد البشرية والمادية من أجل تحقيق الأهداف الإدارية. يشمل ذلك تحديد المهام والمسؤوليات، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وإنشاء قنوات الاتصال، وتطوير معايير الأداء.
العنوانالحالةالرقمالتصنيفالقطاعالمصدرالتاريخ
الحالة:
الرقم: 814
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 14 ديسمبر 1994
الحالة:
الرقم: 404
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 31 أغسطس 1994
الحالة:
الرقم: 338
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 7 أغسطس 1994
الحالة:
الرقم: 332
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 24 يوليو 1994
الحالة:
الرقم: 310
التصنيف: ,
القطاع:
التاريخ: 23 يونيو 1994
الحالة:
الرقم: 286
التصنيف:
التاريخ: 9 يونيو 1994
الحالة:
الرقم: 287
التصنيف:
التاريخ: 9 يونيو 1994
الحالة:
الرقم: 238
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 10 مايو 1994
الحالة:
الرقم: 271
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 5 مايو 1994
الحالة:
الرقم: 100
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 18 أبريل 1994
الحالة:
الرقم: 1
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 10 أبريل 1994
الحالة:
الرقم: 167
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 30 مارس 1994