Skip to main content

التنظيم الإداري

العدد 165
التنظيم الإداري هو عملية تنسيق وترتيب الموارد البشرية والمادية من أجل تحقيق الأهداف الإدارية. يشمل ذلك تحديد المهام والمسؤوليات، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وإنشاء قنوات الاتصال، وتطوير معايير الأداء.
العنوانالحالةالرقمالتصنيفالقطاعالمصدرالتاريخ
الحالة:
الرقم: 6
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 9 مارس 1997
الحالة:
الرقم: 36
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 19 فبراير 1997
الحالة:
الرقم: 873
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 22 ديسمبر 1996
الحالة:
الرقم: 205
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 30 مايو 1996
الحالة:
الرقم: 338
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 4 مايو 1996
الحالة:
الرقم: 1
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 13 فبراير 1996
الحالة: ,
الرقم: 11
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 13 فبراير 1996
الحالة:
الرقم: 469
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 15 أكتوبر 1995
الحالة:
الرقم: 430
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 13 يونيو 1995
الحالة:
الرقم: 414
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 9 يونيو 1995
الحالة:
الرقم: 91
التصنيف:
التاريخ: 6 مايو 1995
الحالة:
الرقم: 187
التصنيف:
القطاع:
التاريخ: 19 مارس 1995