Skip to main content

التنظيم الإداري

العدد 175
التنظيم الإداري هو عملية تنسيق وترتيب الموارد البشرية والمادية من أجل تحقيق الأهداف الإدارية. يشمل ذلك تحديد المهام والمسؤوليات، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وإنشاء قنوات الاتصال، وتطوير معايير الأداء.
العنوانالحالةالرقمالتصنيفالقطاعالجهة المُصدِرةالتاريخ
الحالة:
الرقم: 600
التصنيف: ,
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 29 أكتوبر 2024
الحالة:
الرقم: 26
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 5 سبتمبر 2024
الحالة:
الرقم: 247
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 22 مايو 2024
الحالة:
الرقم: 177
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 3 أبريل 2024
الحالة:
الرقم: 710
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 30 أكتوبر 2023
الحالة:
الرقم: 769
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 29 ديسمبر 2022
الحالة:
الرقم: 980
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 11 أكتوبر 2022
الحالة:
الرقم: 831
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 25 سبتمبر 2022
الحالة:
الرقم: 825
التصنيف:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 21 سبتمبر 2022
الحالة:
الرقم: 819
التصنيف: ,
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 20 سبتمبر 2022
الحالة:
الرقم: 804
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 15 سبتمبر 2022
الحالة:
الرقم: 794
التصنيف:
القطاع:
الجهة المُصدِرة:
التاريخ: 13 سبتمبر 2022