قرار رقم 12 لسنة 1979 م بتعديل بعض أحكام اللائحة الداخلية للجهاز المركزي للرقابة الإدارية العامة 

قرار رقم 12 لسنة 1979 م بتعديل بعض أحكام اللائحة الداخلية للجهاز المركزي للرقابة الإدارية العامة 

الأمانة العامة،

مادة 1

 يستبدل بالجدولين رقم (1) و (2) الملحقين باللائحة الداخلية للجهاز المركزي للرقابة الإدارية العامة بالجدول المرافق.

مادة 2

ينقل الأعضاء الحاليون كل الى الوظيفة العامة المقابلة لوظيفته في المجدول المرافق، على أن تراعى القواعد الآتية:

• أ. ينقل إلى وظيفة مراقب ثان الأعضاء الحاليون الشاغلون لوظيفة مستشار.
• ب. ينقل إلى الوظيفة مراقب أول الأعضاء الحاليون الشاغلون لوظيفة مستشار أول.
• ج. ينقل الى وظيفة كبير مراقبين الأعضاء الحاليون الشاغلون لوظيفة رئيس إدارة.
• د. ينقل إلى وظيفة وكيل مساعد الأعضاء الحاليون الشاغلون لوظيفة كبير خبراء.

مادة 3

يمنح أعضاء الجهاز الحاليون مرتباتهم وفقا للجدول المرافق محسوبة على أساس بداية مربوط لوظيفة كل منهم مضافاً إليها عدد من الزيادات السنوية بالفئة الجديدة مساويا لما استحقه من زيادات في تلك الوظيفة كما يحتفظ كل عضو بصفة شخصية بما يتقاضاه خالياً ولو جاوز نهاية مربوط الدرجة و المرتب الذي يستحقه وفقاً لأحكام الجدول الجديد ويستهلك الفرق من العلاوة السنوية وعلام الترقية التي يستحقها مستقبلاً.

مادة 4

تحدد أدنى درجات التعيين في وظائف الأعضاء بالجهاز بوظيفة “عضو مساعد”.

مادة 5

تعدل المادة 52 من اللائحة الداخلية للجهاز المركزي للرقابة الإدارية العامة بحيث يجري نصها على النحو التالي: 

“يجوز بقرار من الرقيب العام منح العاملين بالجهاز مايتراءى له من مكافآت تقتضيها مصلحة العمل، ولا يجوز منح هذه المكافآت لأعضاء الجهاز الا بموافقة اللجنة الشعبية العامة.

مادة 6

يعمل بهذا القرار اعتباراً من الشهر التالى لصدوره، ويلغى كل حكم يخالفه، وينشر في الجريدة الرسمية.

• الأمانة العامة لمؤتمر الشعب العام
• صدر في 7 ذو الحجة 1388 و.ر
• الموافق 28 أكتوبر 1979 م

جدول وظائف ومرتبات أعضاء الجهاز المركزى للرقابة الإدارية العامة ومعادلتها بوظائف رجال القضاء والنيابة